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SERVICIOS LABORALES de RCC CONSULTORES©
RCC CONSULTORES© dispone de un departamento de Servicios Laborales, poniendo a su disposición los medios técnicos y humanos para la externalización de la gestión de personal de su empresa. A continuación detallamos los servicios que se le ofrecen en este ámbito: |
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- Asesoramiento verbal y escrito de las diferentes cuestiones de Derecho Laboral y de Seguridad Social.
- Confección mensual de los recibos salariales o nóminas del personal, incluidas las diferentes pagas extraordinarias.
- Elaboración de los Seguros Sociales (modelos TC2, TC2/1 y TC1).
- Tramitación de los partes de alta, variación y baja de los trabajadores en la Seguridad Social.
- Confección y tramitación de los partes de accidentes de trabajo y enfermedad profesional, así como de los documentos de incapacidad laboral por contingencias de enfermedad común, accidente no laboral y maternidad.
- Gestiones a desarrollar ante los organismos de la Tesorería General de la Seguridad Social y del Instituto Nacional de la Seguridad Social o cualquier otro que los sustituya.
- Representación de la documentación requerida a su entidad ante la Inspección de Trabajo.
- Asesoramiento en materia de contratación laboral, confección y tramitación de los diferentes contratos de trabajo y de sus respectivas prórrogas.
- Confección de certificados de retenciones para el personal.
- Confección de certificados de cotizaciones a la Seguridad Social para expedientes de Desempleo.
- Notificación al personal de expedientes de infracción disciplinaria con la respectiva sanción.
- Gestión de toda la documentación relativa a la extinción laboral de sus trabajadores, ya sea como consecuencia de finalización de contrato o despido en cualquiera de sus modalidades.
- Negociaciones en materia de condiciones laborales con los representantes de los trabajadores.
- Información sobre el estado de la Legislación en materia de subvenciones a la contratación y bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social.
- Solicitud a la Tesorería General de la Seguridad Social de certificados de estar al corriente en los pagos por cotización a la Seguridad Social.
- Asesoramiento en materia legal de obligaciones relativas a la prevención de riesgos laborales.
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